“有幸成为导师我感到无比荣耀和自豪，这既是信任和鼓励，也是鞭策和考验。我将以德立身、以德施教，不遗余力，尽我所能，用爱心、诚心、真心履行为师之责，以期不辱导师使命。”4月15日，在青岛市2020年“青蓝计划”导师聘任暨师徒结对仪式上，循环农业首席专家王永显做了表态发言。

为了搭建青年人才成长平台，青岛市农机中心制定了《关于实施青年人才培养“青蓝计划”的意见》。其中“蓝方”为导师，“青方”为徒弟，中心每年从副高级以上专家人才库中选择政治素质好、责任心强、作风务实的专家聘为导师；从中级及以下技术职称人员中遴选工作踏实、虚心好学、积极进取的青年为徒弟。导师结合徒弟特点指导制定能力提升发展计划，在“补短板”上下功夫，通过对徒弟传授理论知识和开展田间地头技术指导，全面提升徒弟的业务知识和技能水平。徒弟按照新时期现代农业发展对科技人才素质的要求，认真学习专业技能，经常性深入一线学习专业技术，积极参与导师主持的项目或课题，提高实践能力和水平。

“有了导师的授业解惑，我的思路会更加清晰，工作会更有方法 ；有了导师的谆谆教诲，我们的工作干劲会更足，奋斗目标会更远大。我将珍惜机遇，把握机会；尊重导师，谦虚学习；认真钻研，学以致用。”农艺师丁厚冉作为徒弟代表进行了表态发言。仪式氛围庄重而热烈，现场宣读了《关于实施青年人才培养“青蓝计划”的意见》，与会领导为9位导师颁发了聘书，师徒签订了培养协议。

据介绍，青岛市农机中心自2019年组建以来，面对改革组建、遗留问题等诸多困难，坚持边干边理顺调整、边干边融合提升，在较短时间度过了磨合期，党的建设、精神文明建设和业务工作取得了阶段性可喜成效。但在实践工作中，专业队伍建设还存在与青岛现代农业发展不相适应的地方，年轻专业技术人员紧缺、专业结构需要调整。而这正是该中心决定实施人才培养“青蓝计划”的初衷。

“‘青，取之于蓝，而青于蓝’，青年是未来和希望。实施青年人才培养‘青蓝计划’，既能通过师徒结对、以老带新、互学共进，充分发挥‘传帮带’作用，又能充分挖掘中级技术人员的业务潜能，加快培育具备良好思想政治素质、掌握精湛专业技能、担起‘立技强农、兴机富民’重任的中青年专业技术人才队伍，为青岛农业的现代高效发展做出应有贡献。”青岛市农机中心主任程兴谟表示。

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