关于职场那些事儿，不用工作还有工资，对你来说不一定是好事。今天达达搜来分享一下！

之前有网友投稿，她说自己不用工作但工资照发，已经入职快两个月了，都没有什么工作分配给她，她觉得拿着这份工资很心虚。今天就跟大家聊聊，这真的是好事吗？

首先我们来分析一下，这份工作的利弊。一般来说这种清闲的工作，好处就是你的自由时间比较多，时间多意识着你有机会发展更多的技能或兴趣，比如读书、写作，也可心开发自己的事业，为自己成为“斜杠青年”提供了先决条件。

还有，这样的工作压力也很小，现在你很清闲，就说明工作内容方面没有压力，而且你现在的同事很少，就更不用担心什么人际关系的压力了。 工作没有压力，你在公司生活得也轻松、舒适。

但是这样的工作也是有坏处的，安逸的工作会消磨意志，从此沦为没有梦想的咸鱼。现在没有了压力就相当于缺失了外界逼迫和鞭策，很容易丧失主动性。

不用工作但工资照发 这样的好事不一定适合你

在这个时候，其实很多人都忍受不了这样的工作。所以在这里，就给大家提些意见。

大家可以想想，你是不是真的无事可做？有的时候我们会遇到这种情况，老板交给自己一个任务，但是这个任务不是那么着急、而且自己又不太感兴趣，久而久之这件任务就被搁置了。

因此当我们觉得无事可做的时候，要首先对手头的事情进行一个梳理。哪些任务已经完成、哪些任务是被自己搁置起来的。

另外，大家应该充分利用空闲的时间，把以前做过的项目从头到尾梳理一遍，然后找出其中存在的补足，这对于以后工作的开展将会是一笔不可多得的财富。

如果你觉得自己在公司里废了，不如辞职吧，找一份可以提升自己的工作。当然，如果在公司已经有了一定的地位或者根基，生活和工作已经处于一种比较安稳的状态，那就另当别论了。

其实清闲的工作不一定不好，工作好与坏的划分，本就不是忙碌和悠闲，而是是否具有价值，一天有价值的忙碌和三天无价值的忙碌你会选择哪一个？

有价值的忙碌＞有价值的悠闲＞无价值的忙碌＞无价值的悠闲，这个才是大家心里应该有的标准。工作的好坏从不以忙碌和悠闲界定，价值才是衡量一切的基础。一万次的无价值忙碌都抵不上几次有价值的忙碌。

以上是职场那些事儿，不用工作还有工资，对你来说不一定是好事的全文内容。

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