关于职场那些事儿，职场上，脾气差的人才能混得好。今天达达搜来分享一下！

小芳最近很苦恼，她有一个同事很烦人，总是跟领导一样命令她做一些事情。而小芳的性格比较软，因此她也不敢直接怼回去。今天咱们就说说，同事以领导的口吻命令我该怎么办？

职场经常能遇到这些狐假虎威的人，如果你表现出来的是唯唯诺诺的态度，那你以后肯定会被这样的人经常使唤来使唤去的，他们会觉得你很好欺负。

所以说，最好的办法就是表现出不卑不亢的态度，明示对方要懂得尊重人，同事之间可以互相帮忙，但不可以颐气指使的命令人去做某事。 ?

当然了，如果你工作的环境不一样，也是有不同的办法。总结起来就是一句话，在编内的话就要卧薪尝胆，在编内的话可以问候家人，在国企可以给他穿小鞋，在民企就直接翻脸。

同事以领导的口吻命令我该怎么办 这几个办法超好用

这里其实体现了很现实的职场问题，主要是看这个人到底有没有后台。如果这个人是领导心腹，这个时候，最好是维护好关系，因为他和领导关系近，你要是不听他的，不按照他说的做，他对你不爽，那么他就会对领导说你的坏话。

如果这个人和领导并不是领导心腹，那么这个时候可以大概率肯定，这个人是狐假虎威，假借领导的名义，以领导口吻命令你做事情，此时你就可以当做没听见，不搭理他。你越是胆怯，他越是会欺负你。

另外，大家也可以跟领导说说这种事，比如，有个同事以领导口吻命令你做事情，那么你就可以做了这个事情之后，找机会向领导汇报，给领导汇报这个工作。

如果领导没有让你这个同事代为传达命令，那么领导一定会很奇怪，你为什么要向他汇报这个事情。此时你就可以装作很惊讶地说：“某某同事安排的，他说这是你安排的。”就这一句话，就可以让你那个同事歇菜，领导一定会收拾他。

要知道，领导其实会很忌讳一件事情，那就是下属使用超出自己职务的权利，这就是在挑衅领导。你一定要做到：你的沟通内容可以拿出来让所有的人讨论，不然，你就会被这位喜欢打小报告者要挟。

职场上，当你强大时，这类人不敢命令你做事情，马上就会围绕在你的身边，跪舔你。

以上是职场那些事儿，职场上，脾气差的人才能混得好的全文内容。

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