关于职场那些事儿，当你态度变得恶劣的时候，办事效率反而更高了。今天达达搜来分享一下！

在生活里，我们总会是要跟人打交道的，有的也会遇到服务行业的人，大家会发现一件事，那就是态度恶劣就能提高办事效率，大家觉得这是真的吗？

实际上，不少网友都表示自己经历过类似的事情，在自己很有礼貌的时候，对方反而不会重视。但是也有人表示， 大多都是欺负老实人，很多时候你如果很客气，你并不能得到尊重，反而那些无理取闹的人能快速简单的达到目的。

不过也有人维持着自己的看法，“我一般都会有礼貌很客气的好好说，如果对方不能同样好好说话回应我并且落实，立马就翻脸，比翻书还快的那种。”

当然了，也有人是中立的态度，。

态度恶劣就能提高办事效率 老实人最容易吃亏了

如果服务人员对你的态度挺好的，我觉得并没有必要通过这种不文明的方式去破坏别人的好心情。 如果对方先对你表示不尊敬或者让你不愉快，你可以适当改变态度，但是不要把没素质、不文明的态度当做你的处事原则和防御机制。

在职场里，相信大家对于这句话也是很有体会的。老实人总是吃亏，在单位上被人看不起，还要多做事；在社会上，老实人利益受损，也不敢吭声，别当成软柿子。

老实人想要崛起，靠谁不如靠自己。你认真观察，就会发现，有的老实人，混得并不差，他的事业、工作，都很有特色，并且别人不会小看他。

带着锋芒的老实人，始终都很老实，本性没有改变。他浑身的刺，但是不会伤害别人，而是保护自己。所以说，大家可以老实，但是不能没有原则，不能只知道退让。

你还要学会厚着脸皮求人，在你落难的时候，就别不好意思求人了，别死撑了。你求一个人，也许不会成功，但是你多求几个人，总有一个人会同情你，会帮助你。

高情商的沟通，才最有成效，大家一定要记住这句话。所谓高情商的沟通，除了要积极主动，更要主动照顾对方的感受，这就是共情式沟通，而会说话的人，不仅能获得更多的肯定，也会获得更多的好运。

从心理层面来看，无论是被轻视或者被期许都会对人的心理产生抵触，所以说很多时候会做事，有能力，如果不会说话，就会在不知不觉中得罪人。

以上是职场那些事儿，当你态度变得恶劣的时候，办事效率反而更高了的全文内容。

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