富士康郑州厂区正在大举招人。
据媒体5月3日报道，鸿海旗下iPhone主力生产基地、富士康iDPBG事业群郑州厂区本周启动大招工，并大幅调高奖金三成。
目前富士康郑州厂区全面正常运作，先前开出的招工条件为限定当地人，只要在职90天，就可获得求职者奖金人民币6500元;而本周最新开出的招工条件，奖金上调至人民币8500元。为控制厂区疫情，采用“点对点”方式接驳，需要核酸检测阴性才能入厂。
资料显示，富士康iDPBG事业群主要负责苹果手机组装，富士康郑州厂区是苹果iPhone最大组装地点，是富士康组装苹果产品的主力厂区。
富士康郑州厂区高速路口“抢人”
最高奖金8500元
每经小编(微信号：nbdnews)注意到，“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号近日发布消息， 郑州富士康iDPBG事业群合伙人火热招募中，自5月3日面试起，返费模式最高8500元，同工同酬+小时差价总价一小时26元。
求职者在职不少于90天且有效出勤满55天，可以领到8000元奖金，推荐人可领取500元奖金。
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
图片来源：“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号
每经小编(微信号：nbdnews)注意到，“富士康iDPBG郑州招募”4月27日发布的招聘奖金还是6500元，这也意味着，5月2日起奖金提高了30.77%。
“富士康iDPBG郑州招募”介绍，为满足招募需求，保障企业生产稳步进行，富士康郑州工厂招募全流程严格落实防疫措施、严防输入，在保障防疫安全基础上，有序进行人力招募。富士康郑州工厂首次在高速口为省内低风险区域求职者开辟“点对点“闭环安全入职通道。
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
图片来源：“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号
富士康郑州工厂将求职人员报道地点设置在郑州市航空港区北收费站出站口前方50米，接驳点设置【信息查验区】【体温检测区】【人员编组区】。
求职人员顺利抵达后，工作人员引导大家保持安全间距、有序排队，逐一进行健康码、行程码、郑好办报备记录、新冠疫苗接种记录信息查验，并进行体温测量。
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
图片来源：“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
图片来源：“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号
随后接驳车将求职人员送到招募中心，开启入职面试环节。
面试完毕，富士康郑州工厂安排新进人员进行免费核酸检测。然后，专车闭环将新进人员送达宿舍区。
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
图片来源：“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号
媒体：iPhone 13 Pro系列
本季度大幅增产
根据媒体此前报道，目前iPhone系列生产主要是在富士康郑州厂区，郑州厂区有超过90条生产线，全球大约一半的苹果手机都来自富士康郑州厂区。另外，郑州共有三个富士康厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。
上周，据媒体引用韩国电子媒体The Elec披露，苹果本季大幅增产iPhone 13 Pro系列，其中，iPhone 13 Pro将从100万部扩产至近800万部，iPhone 13 Pro Max从约350万部扩产至约650万部。
从苹果iPhone出货情况来看，4月29日，市场研究机构Omdia发布报告称，一季度，苹果iPhone全球出货5640万部，其市场份额大幅上升至18.3%。苹果一季度的市场份额从2019年的13.3%、2020年的14.0%和2021的15.6%增长到今年的18.3%，连续四年增长。今年一季度iPhone出货量同比增长2.5%，使其成为十大手机品牌中三家同比实现增长的公司之一。
Omdia称，苹果在高端手机市场的主导地位正变得越来越稳固。与iPhone 12系列相比，去年发布的iPhone 13系列的销量有所增长，对整体出货量的增长做出了贡献。
从苹果财报来看，一季度iPhone销售收入505.70亿美元，同比增长5.49%。
富士康郑州园区生产有序一切如常
4月18日，河南新闻广播报道，记者从富士康科技集团郑州科技园了解到，该园区供应链未受疫情防控影响，生产有序一切如常。
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
富士康科技集团郑州科技园安全暨后勤服务总处副经理海亮表示，“在厂区内和我们的公寓区一共设立了88个核酸检测点，在厂区还设立了两个疫苗接种点，我们的员工就可以不出厂区进行核酸检测和疫苗接种了。”
为做好疫情防控工作，由郑州航空港区管委会牵头，政府相关部门、专家、富士康三方联合成立了“富士康疫情防控部”工作专班，坚持联防联控，统筹做好防疫工作，以有力措施确保企业生产形势稳定。
在富士康科技集团准时达物流区，这里物流车辆正常出入装卸货。富士康科技集团准时达物流经理李俊强表示，“在目前疫情的状况下，从国内交货和国外进口的货物，采用提前理货、消杀、核酸采样。在确保核酸采样没有问题的情况下，再发放到生产单位。”
富士康高速路口“抢人”：有效出勤55天，就能拿到8000元奖金
富士康科技集团郑州科技园副总经理王雪称，“目前富士康郑州园区一切运行良好，生产安全有序。自从航空港区实行交通管制以来，政府帮我们发放了应急车辆通行证。我们供应链体系没有受到任何影响，我们从交货、生产乃至我们的进料，都是安全无虞的。目前我们生产经营一切如常。我们有信心在各方面的努力下，我们可以取得良好的成绩，为我们郑州市、河南省的经济做出突出贡献。”
郑州富士康的几种用工形式，你喜欢那种?
郑州富士康是苹果手机的最大组装工厂，是河南省外贸出口和利税龙头企业，有35万名员工。
35万员工，相当于一个中等县的人口规模，主要有三种用工模式。
①正式工。
这个占一部分。
②帮扶工。
帮扶工，又叫共享员工，省内一些国有企业的富余员工，去富士康帮扶。
比如河南能源集团，是省内第一大工业企业和第一个世界500强企业，每年淡季会派出很多员工去富士康，旺季再返回。
③派遣工。
派遣工是主流，据郑州富士康idpgb事业部招聘信息，从5月2号起，求职者进富士康打工，出勤满55天，除了工资，另外奖励8500元，其中个得8000元，推荐人得500元，富士康还派人到高速路口抢人。
在杭州的河南老乡，郑州富士康欢迎您!
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