黑龙江提高农民技能水平和就业能力，出省返岗务工达57.2。本网讯（记者 刘伟林）黑龙江省农业农村部门通过组建专班推动、开辟新渠道和落实政策扶持等举措，为推动农民务工就业提供有力支持。截至3月17日，全省出省返岗务工农民人数已达57.2万人，占返乡总数的61.5%。

省政府成立由副省长牵头、由农业农村、人社等13个部门为成员的工作专班，制定下发《加快推进农民劳务输出工作方案》《关于采取有力措施切实做好农民劳务输出工作的通知》等4个指导性文件，统筹协调，一体推进，系统落实。省农业农村厅农民劳务输出专班快速摸清底数，建立定期调度制度，在集中推进阶段，每三天调度统计一次农村劳动力外出务工情况。开发网上农民劳务输出服务平台及手机APP，运用信息化手段，全天候为企业用工和农民求职提供信息服务。

省农业农村厅把省际间农民劳务输出作为重点，联合人社部门，主动同黑龙江农民务工集中的辽宁、河北、山东、广东等10多个省份的人社和农业农村部门沟通，建立联系，了解当地企业开工情况和用工需求，协调收集用工信息，抓好精准对接。

延寿县为加强信息传递，及时发布劳务用工信息，通过微信、公众号等传媒手段发布了用工信息，及时为求职者提供便捷服务。建立了延寿县劳务输出工作群并推送了哈尔滨制药总厂、哈尔滨鑫顺达塑料制品厂等20多家企业发布的用工信息，截至目前，已发布用工信息500余条，提供就业岗位2200多个。

各地建立专人负责制，搞好用工需求信息发布，开展劳务对接，组织动员各地以市县为主体，会同铁路、交通部门采取包车、包机、专厢、专列等一站式、点对点送达方式，切实保证农民“出了家门上车门、下了车门进厂门”，推动农民省外就业。宝清县成立了农民劳务输出工作专班，采取“点对点”包车方式送农民安全到达工作岗位。要求乘客不得超过车载定员人数的50％，并对车辆和务工人员的行李进行严格消毒。出发前，工作人员为每一位农民工都发放口罩，检测体温。截至目前，已输送返岗农民400余人。

继续稳定好现有的设施农业、养殖业、开复工农村小型加工企业等就业岗位，让更多农民就地就近转移就业。把3月、4月作为农村劳动力转移就业“推进月”，积极引导农民延长打工时间，提高工资性收入。抓住补短板的窗口期、黄金期，加快发展县域经济，拓宽就业路径。稳定发展棚室蔬菜、家庭养殖等劳动密集型产业，增加就业岗位。有计划组织农村劳动力向高标准农田、畜牧业、农村改厕、人居环境整治等领域转移就业。大力发展乡村旅游、农村电商、农村物流等新业态，推动农民创业创新。

省农业农村厅积极指导各地分区分级推动扶贫龙头企业、合作社及扶贫项目有序开复工，组织贫困劳动力上岗就业。截至3月18日，全省规模以上农资企业165家，其中主要农作物种子生产经营企业97家，肥料生产企业57家，农药生产企业11家，已全部开复工，开复工率为100%，拉动了当地农民就业。同时，指导各地结合疫情防控开发公益岗和安排防疫消杀、巡查值守等临时性岗位，增加贫困群众短期务工收入，共安排临时性岗位1.37万个。

发挥好政策推动作用，省农业农村厅联合省财政出台扶持政策，对全省复工复产的农资生产企业每使用1名固定用工给予2000元补助,每吸纳1名贫困劳动力稳定就业再给予500元补助。精准落实农民就业创业的融资贷款、税费减免、社会保障等政策。建立定期会商制度，强化动态监测、分析测报和统计调度，创造更加宽松的政策环境，带动更多农民就业增收。

明水县出台了“贫困户每人给予1000元的生活费补贴，到岗后每月工资保底4000元”的相关政策，鼓励合作社、家庭农场、种植大户、扶贫车间、小微企业，积极吸纳安排他们就业。尤其是对建档立卡贫困户务工的，每人再给予500元的生活补贴，拓宽就业渠道，为农民务工就业创造条件。

省农业农村厅实施线上培训行动，提升就业人员技能。指导各地企业生产经营实际需要，提供“不见面”职业培训服务。利用广播电视、网络微信、“12316”平台等手段，积极开展互联网+农技推广，组织省级20个产业技术协同创新推广体系497名专家，指尖对指尖指导农民开展网上选种、定化肥、备春耕物质储备，实现在线培训、在线指导、在线答疑。全省计划到3月底，完成农民培训215万人次，大大提高了农民技能水平和就业能力。

鸡西市开展网上培训，以工代训，将黑龙江珍宝岛药业股份有限公司、鸡西中燃城市燃气发展有限公司新招用131名工人纳入以工代训补贴范围。鼓励普莱德新材料石墨公司开展线上培训107人;支持黑龙江技师学院、北琴海母婴护理服务有限公司、向阳职业技术学校等技工院校，开展育婴员、小儿推拿、电子商务等线上免费培训1673人。

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