随着五六月份的到来，职场也要迎来新的毕业生了。

但是对于很大一部分新的职场人来说，如何掌握分寸就是一个难题了，但是这又是职场上的一个必修课。

我刚入职的时候也是小白，什么都不懂，只会埋头工作，同事问我什么，我都会好好地回答。

直到有一次，同事问我你的父母是做什么的，我如实回答以后，第二天全公司的人都知道我父母是做什么的了。

说真的，这种感觉还是挺难受的，感觉同事们都在背后议论你。也是从那一刻开始，我意识到，在职场上生存要讲究分寸感。这种分寸感决定了我们和其他人相处的时候，会问对方什么问题，也决定了我们在什么时候选择保密。

后来我认识了一个国企退休的老领导，那一次参加饭局的时候他喝醉了，就和我们透露了一些职场小窍门，特别是在国企上班的一定要注意了，想要保住这份铁饭碗并且和同事之间达成良好沟通的话，一定不要透露这三个隐私。

• 第一个隐私：自己的家庭信息

在面试的时候我们可能会遇到面试官打听自己的家庭信息，但是在工作的时候最好不要暴露自己的家庭信息。

比方说你的父亲非常有钱，是某某小企业的老板，那你就更加不要在同事面前介绍自己的父亲了。因为你这样做很容易引起其他人的嫉妒，在嫉妒之情的驱动下，很难想象对方会做一些什么来为难你。

如果你的家庭很一般，甚至有点差，那就更加不要和同事透露了。家庭条件好的她们可能不会到处传播，但是家庭条件差的她们就会到处传播。你很容易引起其他人对你的打压，因为知道你没背景。并且还有可能受到某些羞辱，让你的职场环境变得非常艰难。

• 第二个隐私：请假的真实原因

很多刚进职场的小白请假的时候，都会把自己的真实原因和同事说。比方说自己要出去玩，但是假借其他名义请假。

说实话，这是职场上非常愚笨的一种方法。无论你是什么原因请假，你都不能够和同事说。你怎么和领导、老板说的，你就怎么和同事说，为什么一定要把自己请假的真实原因说出去呢？

首先，你这样做很容易露馅。比方说你和同事吃饭的时候，同事突然问你关于请假的事情，问你准备去哪里玩，这要是被领导或者人事听到他们又会怎么想呢？

除此以外，还有一些同事可能会告密，把你的事情直接告诉领导，那领导又会怎么处理你呢？即使领导没有处理你，也会减少对你的信任。让领导不再信任你了，真的是得不偿失。

• 第三个隐私：自己身体的情况

很多人都不把自己的身体情况当成隐私的，有一些疾病就和同事说。但是这其实并不好，容易传成谣言。

朋友小申甲状腺有点问题，和同事说了以后，他传出去成了小申有甲亢。让不少同事对小申敬而远之，觉得她随时都有可能发火。

自己身体上的一些小病小痛，真的没必要去说。

这三个隐私就是职场上我们需要注意的东西了，有的时候能不说就不说，选择沉默会好很多。

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