关于职场那些事儿，大公司待遇低和小公司高薪酬，你会怎么选？。今天达达搜来分享一下！

又是一年毕业季，找工作成了许多毕业生的难题，他们当中的一些人选择考研，一些人选择考编，剩下的一波人只有工作一个选择，不过工作和薪水是紧密相关的，你认为大公司但工资低值得去吗？

投稿的人是今年毕业的应届生，她知道自己不适合体质内的工作，也不想继续深造读书，于是选择了出来工作，可谁能想到找工作还有那么多的弯弯绕绕，光是工作岗位和薪水就看得她头晕。

大公司但工资低值得去吗 求职一定要先镀金

经过千挑万选，最后她定下了两个难以抉择的工作，两个工作都和本专业有关系，不过一个是大公司，薪水每个月只有五千多一点，一个是外面独立的工作室，薪水每个月起码七八千，如果有加班的话，每个月就能拿到一万多的薪水。

如果单看薪水，她肯定想选第二个，可是第一个大公司却很诱人，让她难以抉择。

实际上找工作唯薪水论的说法早就过时了，要知道毕业生的第一份工作很重要，只要不是低的太过分，就暂时不要过多考虑待遇之类的事情，起点关乎到你以后的成绩。

在小公司里或许你能够发光发热，能够找一个多大的舞台，证明自己有多优秀能做出什么样的成绩，可是在那里你得不到更多的机遇，也没法得到更好的栽培。

在刚开始择业的时候，一定要找一个能更好的培养你的平台，这样的能力，也只有大公司拿得出。

不管是薪水较低的大公司还是薪水较高的小公司，薪水其实是其次，你更应该从个人的角度去考虑，哪里的学习机会会比较多？

刚毕业的还是去大公司比较好，这样对你的整个职业生涯也是有利的，如果进了小公司，除非是你确定这个公司成长规模很快，不过现实却很残酷，大部分的小公司成长不会很快，很多时候，你往往等不到公司成长为大公司，就已经跳槽离职了。

大公司本身就意味着平台，更是一种“镀金”，你不仅能够学到更多的东西，还会有人直接或者间接的带你，让你在这条路上走的更远一些。

而且大公司的薪水低只是一时的，大公司不光晋升机会多，加薪也很有可能，这份工作的经历也能让你变的更加值钱，这才是你应该放在最重要的位置。

当然，如果想要赚钱为重，以自己的能力并不看重大公司的“镀金”，选择高薪水的小工资也无可厚非。

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