据达达搜了解到，关于2021年公务员取消35岁上限的具体情况是这样的。很多人都想考公务员，觉得公务员这个工作比较稳定，然后为国家机关单位做事，还能够得到大家的尊重，是个非常不错的职业，但是考公务员也不是那么简单的，公务员的考试是比较难的，而且超过年龄也是不可以的，据说超过35岁就不可以报考公务员了，下面就跟随达达搜小编一起来了解一下2021年公务员取消35岁上限，2021年公务员考试年龄限制在哪一年，2021年公务员最大年龄。

2021年公务员取消35岁上限

之前两会的召开也让各类民生教育就业医疗等领域的相关话题频频受到大众的关注，而全国人大代表、编剧蒋胜男则在此次大会上建议：取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。

原因是她表示，35岁这个年纪很关键，属于事业的黄金年代，压在身上的社会责任和家庭责任也是非常重，如果这个年纪在二次就业时遇到“年龄歧视”是不应该的，在工作中，比起年龄，我们更应该看重的是自身的能力和认真工作的态度。

此建议一出，立即冲上了微博热搜，在官媒“中国青年报”发起的一项投票中，多数网友选择了“行业不该有年龄限制”。不过也有不少人不认同，认为这会加剧年轻人的就业压力，与之前的“干部年轻化“理念相违背。

对于这两种声音，不同的立场有不一样的说辞，我们不能武断地去评判谁更加有理，我们从自话题一出立即引发热议冲上热搜第一可以看出，这个问题确实是许多人非常关注的，如果不能在其中寻找一个平衡点，或许会成为下一个社会痛点问题！

2021年公务员考试年龄限制

021年地方公务员考试，对于年龄的具体限制或有所不同。比如：

1、2021上半年四川省考

年龄在18至35周岁(1985年2月24日至2003年2月24日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1980年2月24日至2003年2月24日期间出生)。

2、2021年广东省公务员考试

报考年龄为18至35周岁（即1985年2月1日至2003年1月31日期间出生）。2021年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1980年2月1日以后出生）。

4、2021年度山西省公务员考试

年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1985年1月至2003年1月期间出生），2021年全日制普通高等院校应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准（年龄计算截至2021年1月）。

5、2021年度重庆市公务员考试

年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年3月31日至2003年3月31日期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职，下同）年龄可放宽到40周岁以下（1980年3月31日以后出生）。

2021国家公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

2021公务员晋升“年限表”

1、为什么公务员如此热门？

公务员一直都是非常热门的岗位选择，是被很多长辈们认为的“铁饭碗”，很多大学生毕业后自己找到高薪的工作，却被家长认为不如公务员，因此不少应届毕业生被父母要求去报考公务员岗位。

公务员岗位选择挺多，但符合报考要求的却很少，并且竞争压力非常大，但考虑到目前的就业形势比较严峻，加上由于疫情的原因，让很多企业充满了危机，因此很多大学生也会选择报考公务员。

2、国家更改公务员晋升年龄的要求

考公务员已经费了一定的功夫，但公务员岗位上晋升也是相当的难，有时候并不是有能力就可以晋升，更讲究天时地利人和。现在国家根据公务员情况，更改了晋升的年龄要求，要求提出不同级别晋升所对应的年龄。

小职员晋升到科员需要在35岁之前完成，如果觉得35岁太晚，那建议在30岁之前完成晋升科员，以便更好地计划未来晋升之路，这年纪越轻，岗位晋升的机会越大，因此尽早完成晋升的要求尤为重要。

3、晋升科级干部需要哪些准备

晋升科级干部的硬性要求是年龄合适，学历符合，以及工作和要求满足条件，就有很大的机会晋升为科级干部。在日常工作中要做到品德兼优，与同事相处融洽，尊重并服从领导安排，工作更是要积极主动，工作态度得到了同事的认可，晋升机会更大。

4、高级别的晋升需谨慎

在工作岗位上，不是人有多大胆，事情就可以做多大。想要往高级别的职位晋升，有时候往往不一定取决于你工作能力，需要综合你就业以来的整体情况，以及经得住考核和磨练。

向处级，厅级，省级干部这些晋升要求和年龄要求都非常的高，一般情况下，这都是退休前最后一个岗位，因此对于你的个人能力，是非常的看重。切记不可冲动行事，需要谨慎思考后在考虑晋升，避免达不到要求，反而被提前退休。

很多人看到公务员晋升要求后，就望而却步，但是想想晋升的前提是顺利考上公务员，因此需要严格按照公务员岗位报考要求努力复习，争取成功上岸，只要坚定信心一次不成功，可以两次甚至三次，坚持下来总能成功。

公务员岗位考试主要分为五部分：笔试、面试、体检、政审、录取，对自己的复习情况没有把握的，可以选择笔试、面试阶段，去报名培训班，提高自己的得分率，剩下部分就按具体要求来做，基本上离成功就不远了。

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