说上午离职好还是下午提离职是上午好还是下午好

据达达搜了解到，关于说上午离职好还是下午的具体情况是这样的。离职也是非常有讲究的，如果不是和公司有了不可调解的矛盾相信绝大多数朋友离职的时候也是和和气气的，那么离职的5个最佳时间点是什么时候呢？上午离职好还是下午？马上来了解一下吧！

离职的5个最佳时间点

1、年中的时候

每一年的6月和7月都是大学生毕业找工作的时间，这个时候也是很多公司招聘的时候，而且职场上还有一个说法是金9银10，8月份是观望期，9月份就是职场的招聘高峰期，如果你在年中的时候辞职，不仅有充分的时间做准备，还可以赶上招聘高峰期，机会也会更大一些，所以年中的时候离职是一个好时间。

2、过年以后再辞职

你如果不想在年中的时候冒险，年后这个时机也非常好。一般来说，年底的时候公司都会发年终奖和福利，千万不要在年底的时候辞职，不然年终奖不用说了，辞职手续都办得拖拖拉拉，最后折腾了自己不说，还背负“不负责任”的标签。

而在过年之后就没有这个顾虑了，因为你的工资和年终奖都拿到手了，而且年后也是一个招聘的小高峰，很多公司年后都会招人，你也可以有更多的选择空间。

3、行业旺季之后

很多行业都会有淡季有旺季，最好的辞职时间是在旺季之后。因为你在旺季之前或者之中辞职，老板很可能不同意，而且在旺季之前辞职，会不会觉得很亏呢？因为你的高工资都还没有拿到！但是也不必等到淡季再辞职，这样太浪费你的时间了，所以旺季结束就可以离职了。

4、找好下家之后

很多人辞职的想法一出现，就想马上辞职一刻也不愿意多待，这样的做法确实很潇洒，但是也会有损失，如果你真的想辞职的话，建议还是要找好下家，尤其是那些家庭负担比较大的，无缝连接，会让你的经济没有任何损失。

5、公司的项目完成之后

辞职不是想走就能马上走的，一般老板都会让你先完成手头的工作才放你走，所以与其老板要求，不如你主动出击，先将手头上的项目完成，这时候再提出辞职，一般都能离开，还显得你很负责任。

下班之后单独跟老板提，这样可以避免有其他人在场感到尴尬，也可以在领导比较空的时候跟他说这个事情。

当然上午提出来也是很好的，好处是上午提可以让你不用再纠结一整天，早早地提出来也让你有剩余时间做交接工作，和其他同事也都能打声招呼，还有人事上一些事情你都可以在这一天都处理完。

然后就是下午，这是最稳妥最合适的，好处是给自己一些心理准备的时间，也可以了解到领导今天心情如何、忙不忙，找到合适的时间。

通常来说上午到中午的这段时间，老板肯定会出现在办公室里的，这个时候你可以观察老板的心情或者有没有在忙，这样可以好好跟老板谈谈辞职的事情，而且说完以后下午也还有时间交接。

其实，什么时间跳槽好并不是工作时间决定的，主要还是看自身的工作能力如何，一般来说，大部分人应该在工作能力有大幅度提升之后再选择跳槽为宜，如果通过半年或者一年的工作积累能够达到的话，那么也是可以跳槽来获取更高的收入。

但反观之，即使工作了有二三年之久，但是自身能力并没有明显的提升，那即使选择跳槽也有很大可能并不会在薪资待遇上有一个比较大的变化。

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