据达达搜了解到，关于2021年村干部工资多少钱一个月的具体情况是这样的。村干部是农村发展的领头人，不少农村都在进行乡村干部换届选举，很多人都可参选，不少想要竞选村干部的人会在竞选之前做好准备，对于竞选的要求和村干部的待遇方面都是大家关注的问题，那么你知道2021年村干部工资新政策是什么？2021年村干部工资多少钱一个月？2021年村干部工资待遇是多少？下面就跟随达达搜小编一起来了解一下详细情况吧！

2021年村干部工资新政策

1.工资

村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；

村主任(村长)：不低于村文书的70%;

村委会其他干部：不低于村文书的50%。

2.其他福利待遇方面

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

农村村干部工资由谁发？

（一）村干部是一群边缘化干部，没有正式编制，无法享受公务员待遇，严格来说，村委会是自治组织，不是国家政府机构，所以没有正式编制，村委会成员的工资一般由乡镇财政保障。

（二）根据我国颁布的关于《村民委员会组织法》明确指出，农村村干部的工资标准应该由村民会议或者村民代表会议讨论决定，不过有些地区情况不同，具体以当地政策为准。

（三）村干部的工资一般由所在乡镇政府作出规定，根据不同地区因地制宜，合理规定村干部的工资。

各地村干部待遇

（一）上海村干部待遇

1.对录用的村级后备干部实行聘用制，签订聘用合同，合同期为一年(设1个月试用期)，年终考核合格者可续聘。具体办法按有关劳动法规执行。

2.村级后备干部月工资为本年度上海市月最低工资标准，享受每月1000元的岗位津贴，并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格者按照村考核档次分别给予每人10000元一年、8000元一年、5000元一年的考核奖金。

（二）中山村干部待遇

将村两委干部的基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保医保等全部纳入镇财政预算，统筹发放，让村两委干部特别是经济落后村的两委干部，不再把农村工作当成“副业”，真正让村级干部能够扑下身子抓好农村工作这项“主业”。

另外，江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：村干部的工资为1780元-2000元/月，另外还有一些其他补贴。

根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中明确指出，要合理调整村干部待遇，村干部工资根据当地经济情况而定。总之，2021年当选村干部的人群待遇会越来越好，因为国家现在开始严抓这一块。

2021年村干部哪些人可以参选？

1.参选人必须年满18周岁且是中国村民，且没有做过违法乱纪的时间，就有权利参加换届选举。

2.户籍要在本村或者本村住了一年以上，经过村民代表同意后就能登记为选民，经公示无异议后发放《选举证》，就可以持《选举证》进入会场进行选举。

3.参选人必须具备五大基本素质，即爱岗敬业工作好，政策规章执行好，思想政治素质好，带领致富本领强，服务群众能力强。

参选时，这十种人不能参选村干部：

1.被判处刑罚且表现不好的；

2.加入了邪教组织，从事或者组织封建迷信活动的；

3.欺压村民、横行霸道、群众反映强烈，涉及黑恶势力等的；

4.思想消极，传播相悖言论的以及患有严重疾病不能正常工作的；

5.指使或者参与他人以欺骗、贿赂、威胁、暴力等违法手段拉票的；

6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

7.长期无理上访或者组织、蛊惑群众上访，煽动群众闹事，影响社会稳定的；

8.有受到过党政纪处分尚未超过有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受调查、监察的；

9.现任村干部一年中半年以上不履职的以及原村干部近三年内连续两次被评议不称职或者责令辞职的；

10.道德品行低劣、比如不孝顺父母，不履行法定义务，还纹身，涉黑涉恶，群众中影响较坏的；

总的来说，2021年村干部工资一个月多少是不固定的，具体需以当地发布的为准，一般参选者只要年满18周岁，品行好，只要是本村人即可参选。

2021年村支书选举政策是怎样的？

1.支书、村主任“一肩挑”

以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。

2.干部晋升空间提高

以前农村的村干部，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在去年中央一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。

3.干部福利提高

2020年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排；基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。

4.干部任期延长

以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。

2021年村书记工资待遇应该跟2020年相似，由基本报酬和绩效考核奖励两部分组成，且随着国家政策的不断利好，后期还会再提升的。

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