全国多地出台超龄农民工清退令

近日，上海、天津、深圳、南昌、荆州等地发文对建筑施工企业用工年龄进行严格管理，大多明确规定建筑施工单位不允许与超龄农民工签署劳务合同，禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业，此举也被外界称为“建筑业超龄农民工清退令”。

近来，多地陆续发文，要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理。告别建筑工地后，超龄农民工怎么转型，收入、养老如何保障，成为一道现实课题。就业政策要保持温度，对愿意发挥余热的农民工，可加强有针对性的公共就业服务，引导他们转型到安全系数更高的服务性、辅助型岗位。养老政策要增添成色，既要持续提升农民工基本养老保险、工伤保险等保险的覆盖率，又要落实落细农村养老服务。更加注重缓解结构性就业矛盾，注重政策协同发力，就一定能让农民工工作更体面、生活更舒心。

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