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村干部任期定为5年,对农民有哪些好处?

近日,村民委员组织法的修正案正式审议通过,也就是说,村委会任期由3年改为5年已成定局,并且村委员可以连选连任。那此次的修改会对农民有哪些好处呢?


村干部任期定为5年,对农民有哪些好处?

1、有利于农村长远规划和有序发展

当前,农村发展具有很强的整体性和长期性,必须有一个较为长远的规划,必须做好管长远、打基础的工作,给村委会一个较长时间的任期,就能着眼农村长远发展需要制定发展和工作规划,让工作具有连续性、稳定性,也能持续抓好一两件大事,促进农村有序发展。

2、有利于村干部思想稳定、集中精力干好工作

村委会任期3年,频繁的换届选举有时候会让一些村干部疲于应付,有些村干部一些项目、一些工作刚刚起步,就要投入到换届选举中去,浪费了很多的精力和资源。任期改为5年后,村干部就能够静下心来专心致志地考虑乡村发展,切切实实为农民群众办一些实事。

3、有利于农村和谐稳定

村委会换届选举工作量很大,如果工作不能及时跟上,很容易引发一些也容易矛盾和问题,乡镇干部都要从中去做大量的工作,参与竞选者也是走家串户上门动员,一些在外打工的农民碍于情面也要回村投票。改为五年一次换届选举,更加有利于农村的和谐稳定。


村干部任期定为5年,对农民有哪些好处?

但凡事有利就会有弊,村干部任期时间较长,并且可以连选连任,也让一些农民群众有着很多的担忧,主要集中在以下3个方面,这些隐忧也不能忽视啊。

1、容易形成权力监督真空,滋生腐败

村干部长时间任职虽然说有利于工作连续性,有利于乡村发展的长远规划,但容易形成一些村干部的个人权力和威望不断增大,让各种监督力量削弱,形成个人说了算、少数人说了算,从而滋生作风和腐败问题,有时候还会作出一些错误的决定。

2、如果村干部不能让群众满意,将长时间不能更换

虽然说村干部是群众选举出来的,但选举的过程中有时可能出现舞弊的问题,有时候可能出现群众被蒙骗的问题,有时候可能出现村干部不能适应工作任务需要的问题,如果村干部任期时间较长,一旦出现群众对村干部不满意的情况,只能将就更长时间了。

3、任期时间长且可以连任,不利于有能力的年轻人脱颖而出

也有一些农民提到,有些村干部一干就是十几年、几十年,当前村干部普遍存在年龄偏大的问题,有些村干部思想跟不上形势,文化水平偏低,如果任期改为5年并可连选连任,那就更不利于有能力、有水平、有干劲的年轻干部走上村干部的岗位。


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