经达达搜小编了解到，同事很爱表现我应该怎么和他相处，具体情况如下：

1、同事喜欢表达自己。如何与他相处：如何与善于表达的同事相处？

嗯，我想，其实问题还是出在你身上。因为你们都在试用期，所以他们之间存在一定的竞争关系。那么你看她的一言一行，就会有个人偏差。这些偏差可能是由您潜意识中的防御机制引起的。所以自然而然，为了保护自己，你会更加注意她的言行，猜测她每一个行为背后的含义。然后我经常想到不好的一面，让自己不知所措。建议你现在尽量不要太在意她，认真做自己该做的事。对待她，真诚地工作。当然，我们也不能太简单相信，因为我们不排除这个世界上有那么多人在做事的时候是在耍花招。我相信只要你认真努力，你的领导就会看到的。如果你的领导只为了她的表现而重用她，不管她有没有天赋。那你就不用留在这家公司了，为什么要跟着这么有远见的领导？但是你也要注意，如果她真的很有才华，那你就应该向她学习，找出自己的不足，在可调整的范围内改变自己。总之，以最大的善意对待身边的每一个人，摘下有色眼镜，与这位同事相处融洽。该做的事认真做，不要想。努力吧，加油！

2、同事喜欢表现我应该如何与他相处：我应该如何与这样的同事相处？

不知道你们单位的领导是个什么样的人，任人唯亲，嫉妒人才，还是拼人才。 同事很爱表现我应该怎么和他相处

如果是后者，你就不用和这个小姑娘争了，因为你已经拥有了现在该拥有的，稳定的家人朋友，以及喜欢和她交往的同事，一方面，他们可能想讨好。另一方面，您的领导者可能喜欢这种类型的人。在这种情况下，你应该在工作之外远离他们。虽然有时这是一种奢侈，但您可以尽量避免与像他们这样的人互动。知道“人以群聚，物以群分”，你的性格决定了你不是这样的人。你不必为这些人改变自己。在这种情况下，您将失去其他亲密的朋友和家人。那是你最大的损失。

因为在工作中难免要和其他同事相处，所以还是要不辜负面子，不能闹，因为不管谁是领导，他都会去占主导地位的一方。这是为了获得更多的支持。

聊了半天，其实最重要的是自己要放松，不要把这些外在的东西看得太重要。

祝你最后成功，家庭和事业都有一个好收获！

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