据达达搜了解到，关于三支一扶两年后转编制一定会成功吗的具体情况是这样的。现在我国的政策鼓励大学生到农村基层去工作，希望能够建立更美好的乡村，大学生可以从事支教、支农、支医和扶贫的工作，促进农村基层社会事业的发展，我们把这项工作简称为“三支一扶”，一般基层的三支一扶工作的时间为2年，很多人都在问小编是不是三支一扶两年后可以直接转编制，下面就跟随达达搜小编一起来了解一下三支一扶两年后转编制一定会成功吗，三支一扶两年后直接转为事业编吗，有考三支一扶后悔的吗。

三支一扶两年后转编制一定会成功吗

不会。三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过如果你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要他们愿意留在服务单位工作，或者是在服务期间工作表现出色。三支一扶服务期满后的去向主要有以下几个方面：

1.参加事业单位招录考试

三支一扶人员想要拥有编制，可以参加事业单位招录考试，三支一扶人员工作满一年后，经过考核合格后，就可以参加事业单位考试，三支一扶人员参加事业单位招考可以享受加分政策，加3分-7分不等。

2.参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员及事业单位的考试

每年公务员及事业单位都有定向招聘，这个招聘只有基层服务大学生才可以报名，这里的基层服务包含三支一扶，参加定向招聘考试，竞争压力没有普通招聘考试大，而且待遇也没有什么差别。而且通过考试被招录(聘)到机关、事业单位工作，在三支一扶工作的时间也会计入工龄。

除了定向招聘，有时事业单位招聘也会有限制基层服务经验或者工作经验的岗位招聘，这些岗位三支一扶人员也可以报名，而且这些岗位报名人数一般不多，竞争压力也特别小。

3.服务期满后，各相关县(市、区、特区)会拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员

服务期满后，有一部分人员会被选聘为事业单位人员，拥有事业编制。三支一扶除了在公职考试方面有优势之外，在考研和其他考试上也占据一定的优势。三支一扶人员三年内考研初试总分可以加10分，并且同等条件下优先录取。

三支一扶两年后怎么办

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

很多学员对三支一扶考试持观望态度，主要考虑三支一扶相关的待遇方面不如同期的公务员和事业单位工作人员，以及未来在基层工作条件可能会比较艰苦。其实这种认知是较为片面的，本文主要从三支一扶期满合格之后的相关发展方向入手，进一步向大家系统的介绍三支一扶的相关问题。

“三支一扶”服务期满考核合格后，“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下政策：

1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。该部分群体竞争比会大幅度较低，上岸几率大大增加。

2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩享受加分政策，同期相比更加具有优势。

3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位，此外三支一扶服务期内算工龄，和直接考事业编几乎一样。

4、继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按相关政策要求享受学费补偿政策。

7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

有考三支一扶后悔的吗？

三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，考了三支一扶的人也并没有后悔。因为了解三支一扶期满政策的同学都知道，三支一扶期满可转编。三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要，当然，期满不转编的省市其它福利待遇照样也很好。

三支一扶的可报考人员

有哪些人可报考三支一扶呢？我们分成以下几类人：

①本省范围内，全日制普通高校专科及以上学历，毕业未满2年的高校毕业生

②尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员

③服务年限不少于两年，且考核合格、服务期满三年内的西部计划志愿者。

④根据技工教育“十三五”规划和《安徽省人民政府关于印发支持技工大省建设若干

三支一扶的优势

三支一扶考上了一般会有2年服务期，服务期满且考核优秀对于后续的职业发展都会有一定的优势：

优势1：从事公职类或国企

①原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。

②相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。

③服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

④进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，今后晋升中高级职称，同等条件下优先评定等。

优势2：考研

①服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

②到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。

优势3：自主创业

对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

三支一扶的备考难度

一般来说，安徽省三支一扶的招考会在公务员，事业单位之后，就竞争比而言，远低于前者。且考试难度也相对低很多，只有笔试，没有面试，按笔试成绩从高录取。总体而言，考试竞争压力小，难度较低，环节较少，是比较容易备考的，也是应届毕业生毕业之后不错的选择之一。

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