一周休三天每天多干两小时你愿意吗？不愿意。说白了，这不就是我们五一放假的调休版吗？每周多休的那一天，是每天多工作两小时换来的。每天工作8小时，时间已经够长的了。工作10个小时，会很累的。

生活有固定的节奏，身体也要劳逸结合。先把自己累死，然后再把自己闲死，没什么意思。当然，要是每天依然只工作8小时，还能休三天，那我就太愿意了。

我也知道，有些岗位、有些公司存在隐性加班。表面上每天只工作8小时，其实每天的工作时间超过了10小时甚至12小时。对于这样的行业和公司，一周休三天每天多干两小时就值得提倡。 在休息的那三天，员工都不用去单位，老板就算想让员工加班，压力也会大一些。

把工作效率提起来，减少总的劳动时间，这是社会发展的趋势。要鼓励员工休息，要鼓励员工休假。让每位员工善待自己。通过善待自己，也创造了更多的就业机会。尤其在经济不景气的时候，通过减少每位员工总的劳动时间，以创造更多的就业岗位，哪怕适当降低平均工资，也是值得的。

现在每天工作8小时，已经很累了，工作与生活太紧张，上下班在路上需要时间，安排家庭生活需要时间，照顾孩子需要时间，每天像打仗一样。

如果每天再加两小时，全乱套了，那是天天要加班。天天工作10小时，影响工作效率，有的工种还可能增加事故，影响身体健康。

用健康去换休息，不仅失去了休息的意义，还适得其反。

我曾去欧洲，有次坐客车，突然停了，我问原因，导游告诉我，为了确保安全，司机开8小时规定强制休息，要换司机；如果车在路上跑8小时以上，必须有两个司机。而我们现在跑长途车，一个人一天开10小时以上司空见惯，这需要改变，8小时后应强制休息，不准疲劳驾驶。

一天工作几小时，一周休息几天，这应该由国家立法规定，不能由企业作主。

我不愿意。一是我更喜欢细水长流的干活，所谓静水流深，超过两天的休息，我会有一些心慌。同时，我的工作性质决定的，就现在的周六日，我每天也有大概2-4小时的工作，运营媒体，回复咨询，而不是彻底不工作的状态，当然居家工作2-4个小时，我还是有时间和家人出游、睡懒觉、追剧，这样放松一下的。

所以我更喜欢周一到周五，然后周六周日的节奏。

我倒是希望，未来的职场，能给打工人更多选择。

有人可以选择每天多工作两小时，然后休息3天。我认为这样的安排更适合计件的工作，而不适合随时可能有人咨询的销售、咨询类工作。

有人可以选择下午2点到晚上10点上班，这样适合上午要学习，或者还有其他兼职的朋友。

这事如果确实能兑现，估计大多靠劳动吃饭的人会比较愿意。现在很多单位就存在着隐形加班，每天上班时间有点，下班时间无限，每天工作10个小时甚至12个小时，那都是经常的事，是家常便饭。很多私企的老板都觉得，加班很正常。不加班才不正常。那都成了不成文的规矩了，如果能摆到明面上，每天多工作两个小时，换来一天的休息时间，真的挺好的。有了三天小长假，可以自由地安排时间了。

最近，日立制作将会引入在不降低工资的情况下，每周休息3天的新工作制度。允许员工灵活选择工作方式。

如果能确实选择工作时间，其实对于企业和人才来说都是好事。企业会吸引来多样性的人才，并能提高员工的工作积极性，提高工作效率。人才在完成每天的工作后，可以自由地选择时间，做到两不耽误，更有工作能动性。

但怕就怕，你落实了加班，老板不兑现休息。

如果每天加班2小时，让你每周休息3天，你同意吗？

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