现在农村生活越来越好，村干部的带头作用不能少，做出的努力也是大家有目共睹的。但这其中也会有不少钻空子的负面形象，发现负面行为如何进行举报？这里小编为大家整理了最新的2020年村干部选举政策以及选举流程。一起来看看吧！
一、2020年村干部选举政策
1、村支书、村主任“一肩挑”
最开始村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，这种做法被媒体描述为“一肩挑”。
2、村干部晋升空间提高
以前农村的村干部，基本上都是由村民们来推荐。平时自己的事和公务混在一起，也不是国家编制。晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在中央三农一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。
3、村干部福利提高
以前很多农村地区的村干部报酬低，有些农村事务还会补贴钱进去，每月都有可能入不敷出。2020年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。
4、村干部任期延长
以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。
二、村干部的选举流程
根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序，具体流程如下：
1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：(一)认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策;(二)作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务;(三)工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富;(四)身体健康;(五)有一定文化知识。
2、选举证明。一是成立选举领导机构。镇(处)成立选举领导小组;村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。
3、确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数，法律规定村委会主任、副主任、委员额定人数为三人至七人。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人，并于当日或次日张榜公布。
4、召开选举大会。召开村民大会投票选举，有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效，得票超过投票人半数才能当选。如果当选，将在当场公布。
三、举报村干部的有效途径
1、举报村干部电话热线
全国检察机关统一举报电话，举报贪污受贿 可打电话“12309”。
2、网上举报村干部
登陆中纪委监察部网站举报，网址：http://www.ccdi.gov.cn/。进入该网站后，点击“监督举报”栏，选择你所在的省或直辖市，看举报须知点“我接受”，再选择“实名”或“匿名”举报。
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